- 战略管理
- 收购公司
- 并购后的整合
- 打造企业文化
- 成就企业认同感
- 领导力的观念和结构
我思考什么？生活中没有二选
我们总可以找到第三种可能性。
往往这才是最好的。
只是找到这第三种可能性需要
艰苦的劳动，脑力劳动。
新项目？新兴技术
资源紧张？项目管理
有问题？风险管理
危机四伏？危机管理
不确定性？审计控制
投诉？反索赔
项目结束？验收，审计
如何实施？
眼见为实
因此我们总会前往第一线。共
同分析
共同寻找对策。做决定。承担
责任
没有空洞无物的长篇大论，只
有清晰明了的答案
迅速，一针见血。并马上付诸
实际
- 个性指导
- 企业家精神
- 辩论技巧和辩证法
- 自信从而赢得信任
- 演讲的艺术
- 自我推广
为什么我值得信赖？
因为我亲身经历过以上这些棘
手的情况
我通过切身体验找到对策
这些经验是可以借鉴的
你只需要一个导师
他能迅速发现缺陷并把它转化
为长处。
他开诚布公，坦诚直接而不失
公平
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Prof. Josef Homola FRICS
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